LEY 14226
EL SENADO Y CÁMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE
BUENOS AIRES, SANCIONAN CON FUERZA DE
LEY
COMISIÓN MIXTA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
CAPÍTULO I – CREACIÓN
Artículo 1º - La Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público (CoMiSaSEP) creada por Resolución conjunta del Ministerio de Jefatura de Gabinete y Gobierno N° 391/08, del Ministerio de Trabajo N° 164/08, y de la Secretaría General de la Gobernación N° 145/08, se regirá por las disposiciones de la presente Ley.
OBJETIVO
ARTÍCULO 2° - La Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público (CoMiSaSEP) tendrá a su cargo proponer e impulsar políticas públicas vinculadas a las condiciones y medio ambiente de trabajo de los empleados del Poder Ejecutivo Provincial, atendiendo fundamentalmente las cuestiones referidas a la prevención y protección de la vida y la salud de todas las personas que se desempeñen en las dependencias públicas.
CONFORMACIÓN
ARTÍCULO 3° - La Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público (CoMiSaSEP) estará integrada por igual número de representantes del Poder Ejecutivo Provincial y de los sindicatos de los trabajadores estatales. El número de representantes por parte del Poder Ejecutivo será establecido una vez que los sindicatos de trabajadores comuniquen el número de sus representantes. Cada parte designará por cada titular un suplente. Los representantes del Poder Ejecutivo Provincial serán designados por resolución del Ministerio de Jefatura de Gabinete de Ministros, del Ministerio de Trabajo y de la Secretaría General de la Gobernación debiendo designar como mínimo un representante por cartera.
Cada entidad gremial representativa del sector designará de entre sus representantes los miembros que integrarán la CoMiSaSEP. Las entidades gremiales podrán unificar sus representaciones en la manera que así lo acuerden como así también ésta podrá modificarse en caso que algún sindicato decida intervenir en carácter propio.
ARTÍCULO 4° - El Ministerio de Trabajo, por medio de sus áreas específicas en materia de salud y seguridad en el trabajo, actuará como Asesor Técnico de la CoMiSaSEP.
CAPÍTULO II
MISIONES Y FUNCIONES
ARTÍCULO 5° - La Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público (CoMiSaSEP) tendrá las siguientes misiones y funciones:
a) Proponer e impulsar políticas públicas sobre las condiciones y medio ambiente de trabajo de los empleados del Poder Ejecutivo Provincial.
b) Fomentar acciones de prevención y protección de la vida y la salud de todas las personas que se desempeñen en las dependencias públicas.
c) Elaborar e impulsar proyectos normativos en materia de salud y seguridad en todos los ámbitos del sector público provincial.
d) Promover un clima de permanente cooperación para contribuir a la prevención de los riesgos ocupacionales y al mejoramiento de las condiciones de trabajo.
e) Formular recomendaciones para contribuir y favorecer la aplicación de la normativa vigente y las políticas referidas a la salud y seguridad en el empleo público.
f) Proponer acciones destinadas al fortalecimiento de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad que funcionen en el ámbito del Poder Ejecutivo Provincial, procurando la capacitación adecuada y sistematizada de sus integrantes.
g) Desarrollar acciones destinadas a informar y formar a los empleados y funcionarios públicos acerca de los riesgos ocupacionales existentes y las medidas más apropiadas de prevención, control o eliminación de los mismos.
h) Requerir por sí o a solicitud de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad el asesoramiento y la colaboración técnica a instituciones u organismos, públicos o privados, especializados en cada una de las materias en tratamiento.
i) Solicitar al Registro Provincial de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad la información necesaria para el cumplimiento de los fines enumerados.
j) Recibir y dar tratamiento a las propuestas de mejoras elevadas por las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad.
k) Desarrollar un sistema de información estadístico en materia de salud y seguridad en el empleo público.
l) Regular el funcionamiento de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad que se desempeñen en el ámbito del Poder Ejecutivo Provincial.
m) Analizar y evaluar las sugerencias y denuncias hechas ante la CoMiSaSep , sobre la salud y seguridad en el empleo público.
n) Efectuar el seguimiento de las actividades y/o tareas desarrolladas por las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad.
ñ) Supervisar y asistir a las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad.
o) Convocar a las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad cuando lo considere necesario.
p) Dictar el reglamento interno, que deberá contener como mínimo los derechos y obligaciones de sus integrantes, la periodicidad de las reuniones y forma de citación de sus integrantes, siguiendo los lineamientos de la Reglamentación de la presente Ley y de la Autoridad de Aplicación.
ARTÍCULO 6° - El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires será la Autoridad de Aplicación de la presente Ley y poseerá facultades reglamentarias, aclaratorias y homologatorias.
CAPÍTULO III
COMISIONES JURISDICCIONALES, CONSTITUCIÓN Y COMPOSICIÓN
ARTÍCULO 7° - Deberá constituirse dentro del ámbito de la Administración Pública Provincial y por cada Jurisdicción una Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público, las que tendrán a su cargo el tratamiento de las cuestiones vinculadas a la Salud y Seguridad en el trabajo del organismo al que corresponda.
CAPÍTULO IV
ELECCIÓN DE LOS MIEMBROS
ARTÍCULO 8° - Las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad en el Empleo Público de cada Jurisdicción estarán integradas por representantes de la administración, debiendo como mínimo incorporar a las Áreas de Personal, de Mantenimiento y Servicios Generales y de Presupuesto de cada Jurisdicción. Las Organizaciones Sindicales representativas del sector designarán de entre sus representantes sus miembros.
El número de miembros de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y
Seguridad serán definidos en cada Jurisdicción.
ARTÍCULO 9° - El Presidente y el Secretario serán designados entre sus miembros por consenso y durarán seis (6) meses en sus funciones. Si el Presidente representa a la Administración , el Secretario representará a los Trabajadores y viceversa. Al final de cada mandato se alternarán las representaciones mencionadas. Cada representante tendrá un suplente elegido de la misma forma que el titular en caso de ausencia o impedimento de éste.
CAPÍTULO V
FUNCIONAMIENTO
ARTÍCULO 10 - Las decisiones serán tomadas por consenso. La Presidencia deberá convocar y coordinar las reuniones ordinarias y extraordinarias y velar por el cumplimiento de lo consensuado en el ámbito de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad.
ARTÍCULO 11 - La Dirección , Departamento o Unidad Responsable de la Prevención , Salud y Seguridad en el Trabajo deberá brindar la información que las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad le soliciten.
CAPÍTULO VI
MISIONES Y FUNCIONES DE LAS COMISIONES JURISDICCIONALES MIXTAS DE SALUD Y SEGURIDAD
ARTÍCULO 12 - Las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad tendrán las siguientes funciones, obligaciones y atribuciones:
a) Proponer e impulsar mejoras progresivas en las condiciones y ambiente labora de los trabajadores de la Jurisdicción.
b) Fomentar acciones de prevención y protección de la vida y la salud en el trabajo de todas las personas que se desempeñan en las Dependencias Públicas.
c) Elevar a la CoMiSaSEP propuestas que por sus resultados positivos en la
Jurisdicción permitan mejorar la salud y seguridad de los trabajadores de otras Jurisdicciones.
d) Promover el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y convencionales vigentes en la materia.
e) Participar en la elaboración y evaluación de los programas de prevención de riesgos.
f) Atender las recomendaciones o instrucciones que dicte la CoMiSaSEP y la Autoridad de Aplicación.
g) Proponer acciones destinadas al fortalecimiento de estas Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad procurando la capacitación adecuada y sistematizada de sus integrantes.
h) Participar en la elaboración de los contenidos en materia de salud y seguridad para generar un Plan de Capacitación Permanente y Sistematizado.
i) Promover un Clima de permanente cooperación para contribuir a la prevención de los riesgos ocupacionales y al mejoramiento de las condiciones de trabajo.
j) Desarrollar acciones destinadas a informar y formar a los empleados y funcionarios públicos acerca de los riesgos ocupacionales existentes y las medidas más apropiadas de prevención, control o eliminación de los mismos.
k) Formular recomendaciones a la repartición correspondiente y a la CoMiSaSEP para mejorar la aplicación de la normativa vigente.
l) Requerir a la CoMiSaSEP el asesoramiento y la colaboración de técnicos, instituciones u organismos, públicos o privados, especializados en cada una de las materias en tratamiento.
m) Analizar y evaluar las sugerencias y denuncias hechas ante las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad, sobre la salud y seguridad en el empleo público de dicha Jurisdicción.
n) Tener acceso en tiempo útil a los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo y a las actividades de prevención de la Jurisdicción.
ñ) Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad psicofísica de los trabajadores de la Jurisdicción y tener acceso a los datos emanados de los Exámenes de Salud efectuados a los mismos con el objetivo de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas.
o) Conocer y tener acceso a la información y resultados de toda inspección, investigación o estudio sobre la Jurisdicción llevado a cabo por los profesionales o técnicos de la Administración Pública Provincial y las realizadas por la Autoridad de Aplicación en materia de salud, riesgos, condiciones y ambiente de trabajo.
p) Participar en la elaboración o elección de las herramientas para el diagnóstico de los riesgos laborales de la Jurisdicción.
q) Evaluar los resultados del diagnóstico de riesgos laborales a fin de elaborar el plan de prevención anual.
r) Evaluar periódicamente la adecuada ejecución del plan de prevención anual, hacer el balance anual y proponer las modificaciones o correcciones que estime necesarias.
s) Colaborar en la organización de la vigilancia de la salud.
t) Elaborar el reglamento interno, que deberá contener, como mínimo, los derechos y obligaciones de sus integrantes, la periodicidad de las reuniones y forma de citación de sus integrantes, siguiendo los lineamientos de la reglamentación de la presente Ley, las disposiciones de la CoMiSaSEP , y de la Autoridad de Aplicación.
u) Llevar un libro de actas de sesiones.
v) Comunicar su composición, reglamento interno y cualquier modificación que surgiere al Registro Provincial de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad.
ARTÍCULO 13 - Las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad elevarán a la CoMiSaSEP aquellas cuestiones que no puedan ser resueltas en cada Jurisdicción.
ARTÍCULO 14 - Las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad promoverán la creación de Comités Mixtos de Salud y Seguridad y la figura del Delegado de Prevención con funciones y conocimientos específicos en materia de salud y seguridad en el empleo. Las Organizaciones Sindicales representativas del sector designarán de entre sus representantes los miembros de los Comités Mixtos de Salud y Seguridad. Los delegados de prevención deberán revestir el cargo de delegado del personal con mandato vigente durante toda la gestión.
CAPÍTULO VII
REGISTRO PROVINCIAL DE COMISIONES JURISDICCIONALES MIXTAS DE
SALUD Y SEGURIDAD
ARTÍCULO 15 - Créase en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, el Registro Provincial de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad, que deberá llevar un registro de la creación y conformación de cada Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad que se constituya conforme a la siguiente Ley. La información existente en el Registro será de libre acceso para las Asociaciones Sindicales con ámbito de actuación.
RECURSOS
ARTÍCULO 16 - Los gastos y recursos económicos necesarios para el funcionamiento de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad en el Empleo de cada repartición y de los Comités Mixtos de Salud y Seguridad, como así también para la Implementación de los planes de trabajos consensuados deberán ser asumidos por la Jurisdicción de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria y normativa vigente.
DESEMPEÑO DE LOS INTEGRANTES
ARTÍCULO 17 - Las funciones que desempeñan los integrantes de las diversas Comisiones y/o Comités que representan tanto al Poder Ejecutivo Provincial como a los sindicatos de los trabajadores estatales y el Delegado de Prevención, serán con carácter “ad honorem”.
CAPÍTULO VIII
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 18 - Las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad en el Empleo Público de cada Repartición deberán conformarse dentro de los noventa (90) días de promulgada la reglamentación de la presente. Las Comisiones y/o Comités que existan a la fecha de sanción de la presente Ley deberán en el mismo plazo adecuar su funcionamiento a lo dispuesto en la presente normativa, manteniendo aquellas competencias que excedan las que por esta Ley se otorgan.
ARTÍCULO 19 - En las reuniones ordinarias y/o extraordinarias de la CoMiSaSEP y de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad (y/o de los Comités Mixtos de Salud y Seguridad), no se podrán tratar temas ajenos a la salud y seguridad en el empleo público.
ARTÍCULO 20 - La presente Ley será de aplicación en tanto no contradiga a las disposiciones y principios de la Ley N° 19.587 –Ley de Higiene y Seguridad-, de la Ley N°
24.557 –Ley de Riesgos del Trabajo-, y sus respectivas Reglamentaciones, Anexos y modificaciones, los Estatutos Profesionales, las Convenciones Colectivas o Laudos con fuerza de tales y las Resoluciones de Organismos Nacionales. Asimismo, la CoMiSaSEP , las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad, los Comités Mixtos de Salud y Seguridad y los Delegados de Prevención, no sustituyen ni excluyen las responsabilidades primarias del Poder Ejecutivo de la Provincia de Buenos Aires, ni las generadas en los términos de la Ley N° 24.557 –Ley de Riesgos del Trabajo-.
ARTÍCULO 21 - El Poder Ejecutivo de la Provincia de Buenos Aires reglamentará la presente Ley en concordancia con la legislación y reglamentación nacional.
ARTÍCULO 22 - Invítese al Poder Judicial, Poder Legislativo y a los Municipios de la Provincia de Buenos Aires a adherir a la presente Ley.
ARTÍCULO 23 - Comuníquese al Poder Ejecutivo.
Dada en la Sala de Sesiones de la Honorable Legislatura de la Provincia de Buenos
Aires, en la ciudad de La Plata , a los dieciséis días del mes de diciembre del año dos mil
diez.
jueves, 3 de febrero de 2011
jueves, 30 de diciembre de 2010
¿NUEVO RELGAMENTO PARA LAS ESCUELAS?
¿NUEVO REGLAMENTO PARA LAS ESCUELAS?
¿MÁS LEYES PARA QUE NO SE CUMPLAN?
-Sabias que en el nuevo Reglamento que propone la DGC y E, aparecen normas ya contempladas en la Ley Provincial de Educación?
-Sabías que sobredimensiona roles, imponiendo obligaciones impracticables?
-Sabías que no se respetan los acuerdos paritarios?
-Sabías qué hay normas que contradicen o se superponen con pautas Estatutarias?
-Sabías que los padres y ex alumnos pueden efectuar propuestas pedagógicas?
-Sabías qué los Directivos y docentes van a estar obligados a ocuparse de cuestiones de salud?
-Sabías qué se obliga a los docentes a participar de reuniones de seguimiento constantes?
-Sabías que no son claras las delimitaciones respecto a los estados administrativos de los diferentes roles?
Por un Reglamento que se base en la realidad de las Escuelas de la Provincia y no en discursos edulcorados y pretendidamente democráticos.
Por la Participación en serio de los docentes en las decisiones que regulan la organización de las escuelas.
Por un Reglamento claro, específico de los aspectos organizacionales de la escuela.
¿Qué participación tuvieron los docentes?
UDOCBA exige una amplia discusión del Reglamento General de Escuelas Públicas!!!!!!
Podes bajarlo de: http://abc.gov.ar/lainstitucion/consulta/consulta/reglamento_general.pdf
¿MÁS LEYES PARA QUE NO SE CUMPLAN?
-Sabias que en el nuevo Reglamento que propone la DGC y E, aparecen normas ya contempladas en la Ley Provincial de Educación?
-Sabías que sobredimensiona roles, imponiendo obligaciones impracticables?
-Sabías que no se respetan los acuerdos paritarios?
-Sabías qué hay normas que contradicen o se superponen con pautas Estatutarias?
-Sabías que los padres y ex alumnos pueden efectuar propuestas pedagógicas?
-Sabías qué los Directivos y docentes van a estar obligados a ocuparse de cuestiones de salud?
-Sabías qué se obliga a los docentes a participar de reuniones de seguimiento constantes?
-Sabías que no son claras las delimitaciones respecto a los estados administrativos de los diferentes roles?
Por un Reglamento que se base en la realidad de las Escuelas de la Provincia y no en discursos edulcorados y pretendidamente democráticos.
Por la Participación en serio de los docentes en las decisiones que regulan la organización de las escuelas.
Por un Reglamento claro, específico de los aspectos organizacionales de la escuela.
¿Qué participación tuvieron los docentes?
UDOCBA exige una amplia discusión del Reglamento General de Escuelas Públicas!!!!!!
Podes bajarlo de: http://abc.gov.ar/lainstitucion/consulta/consulta/reglamento_general.pdf
POR LA LUCHA DE SIEMPRE - UDOCBA PRESENTE!!!!!
$ 3100 de Básico y Blanqueo Salarial
En reunión llevada a cabo en el día de ayer nuestro Secretario General Miguel Díaz manifestó que la cifra ofrecida de 250 pesos a mediados de enero y febrero era insuficiente, atendiendo a los reclamos llevados a cabo por nuestra Organización
• Urgente cifra de emergencia de $500 para los meses de noviembre y diciembre
• Aumento y blanqueo Salarial
• Apertura urgente de paritarias
Además de:
• Estabilidad laboral con la aprobación de la Ley de titularización masiva como reparación histórica.
• Condiciones dignas de trabajo.
Asimismo dejó en claro que todo dialogo y consenso deberá pasar por un básico inicial de 3100 pesos, sin cifras en negro.
La realidad de los precios desmadró todo tipo de actualización real de los salarios, por eso se debe restaurar los daños ocasionados por la pérdida del poder adquisitivo, atendiendo además a la justicia y legalidad de avanzar hacia el cobro de un salario totalmente en blanco para evitar la continuación y profundización del conflicto.
“Apostamos al diálogo siempre que haya voluntad por la otra parte”
¡¡¡ POR 3100 PESOS DE BÁSICO !!!
ES VERDAD UDOCBA… defiende tus intereses…SIEMPRE...
¡¡¡...POR ESO CRECE…SUMATE...!!!
Recordamos a nuestros afiliados que desde el 20/12/2010 al 11/02/2011 inclusive atenderemos en el horario de 9 a 14 hs.
En reunión llevada a cabo en el día de ayer nuestro Secretario General Miguel Díaz manifestó que la cifra ofrecida de 250 pesos a mediados de enero y febrero era insuficiente, atendiendo a los reclamos llevados a cabo por nuestra Organización
• Urgente cifra de emergencia de $500 para los meses de noviembre y diciembre
• Aumento y blanqueo Salarial
• Apertura urgente de paritarias
Además de:
• Estabilidad laboral con la aprobación de la Ley de titularización masiva como reparación histórica.
• Condiciones dignas de trabajo.
Asimismo dejó en claro que todo dialogo y consenso deberá pasar por un básico inicial de 3100 pesos, sin cifras en negro.
La realidad de los precios desmadró todo tipo de actualización real de los salarios, por eso se debe restaurar los daños ocasionados por la pérdida del poder adquisitivo, atendiendo además a la justicia y legalidad de avanzar hacia el cobro de un salario totalmente en blanco para evitar la continuación y profundización del conflicto.
“Apostamos al diálogo siempre que haya voluntad por la otra parte”
¡¡¡ POR 3100 PESOS DE BÁSICO !!!
ES VERDAD UDOCBA… defiende tus intereses…SIEMPRE...
¡¡¡...POR ESO CRECE…SUMATE...!!!
Recordamos a nuestros afiliados que desde el 20/12/2010 al 11/02/2011 inclusive atenderemos en el horario de 9 a 14 hs.
PROPUESTA UDOCBA - LA LUCHA CONTINUA EN EL 2011
Compañeros!
La actividad gremial continúa!!!
Aunque no lo parezca, la lucha por la TITULARIZACIÓN MASIVA no se detiene!!!
Desde la UDOCBA en TODAS, SÍ, EN TODAS las reuniones que tenemos con los Ministros de Educación, Mario Oporto, de Economía, Alejandro Arlía, de Trabajo Oscar, Cuartango y Jefe de Ministros, Lic. Alberto Perez, les planteamos el reclamo de todos los docentes jerárquicos, al cuál consideramos como NUESTRO RECLAMO.
DEBEMOS SEGUIR EMPUJANDO. Necesitamos de la fuerza de TODOS. Docentes, padres, alumnos, vecinos, veraneantes, TODOS.
Enviemos esta carta al JEFE DE MINISTROS, LIC. ALBERTO PEREZ, u otra que les parezca y sientan que quieran decirle. Escrita a mano o a computadora. DURANTE TODO EL VERANO. Este hombre tiene en sus manos la decisión de otorgar la ESTABILIDAD A LOS DOCENTES JERÁRQUICOS.
SÏ, porque en FEBRERO VOLVEMOS CON TODA LA FUERZA, y es preciso que el Jefe de Ministros sepa que la población bonaerense está de acuerdo con la estabilidad de los docentes.
El costo de una carta simple es de $2.00, por CORREO ARGENTINO. NECESITAMOS QUE MILES DE CARTAS LE LLEGUEN AL sr. Ministro a la siguiente dirección:
Lic. Alberto PÉREZ
Ministro de Jefatura de Gabinete de Ministros
Calle 6 e/ 51 y 53. La Plata (1900)
De nuestras acciones depende el logro de nuestros objetivos.
Les deseo a TODOS MUY FELICES FIESTAS. Que tengamos la fuerza para cambiar la situación docente. MEJOR SALARIO Y ESTABILIDAD LABORAL. NECESITAMOS QUE NOS ACOMPAÑEN.
Gustavo F. SALCEDO
Secretario Gremial
Concejo Directivo Provincial
UDOCBA
La actividad gremial continúa!!!
Aunque no lo parezca, la lucha por la TITULARIZACIÓN MASIVA no se detiene!!!
Desde la UDOCBA en TODAS, SÍ, EN TODAS las reuniones que tenemos con los Ministros de Educación, Mario Oporto, de Economía, Alejandro Arlía, de Trabajo Oscar, Cuartango y Jefe de Ministros, Lic. Alberto Perez, les planteamos el reclamo de todos los docentes jerárquicos, al cuál consideramos como NUESTRO RECLAMO.
DEBEMOS SEGUIR EMPUJANDO. Necesitamos de la fuerza de TODOS. Docentes, padres, alumnos, vecinos, veraneantes, TODOS.
Enviemos esta carta al JEFE DE MINISTROS, LIC. ALBERTO PEREZ, u otra que les parezca y sientan que quieran decirle. Escrita a mano o a computadora. DURANTE TODO EL VERANO. Este hombre tiene en sus manos la decisión de otorgar la ESTABILIDAD A LOS DOCENTES JERÁRQUICOS.
SÏ, porque en FEBRERO VOLVEMOS CON TODA LA FUERZA, y es preciso que el Jefe de Ministros sepa que la población bonaerense está de acuerdo con la estabilidad de los docentes.
El costo de una carta simple es de $2.00, por CORREO ARGENTINO. NECESITAMOS QUE MILES DE CARTAS LE LLEGUEN AL sr. Ministro a la siguiente dirección:
Lic. Alberto PÉREZ
Ministro de Jefatura de Gabinete de Ministros
Calle 6 e/ 51 y 53. La Plata (1900)
De nuestras acciones depende el logro de nuestros objetivos.
Les deseo a TODOS MUY FELICES FIESTAS. Que tengamos la fuerza para cambiar la situación docente. MEJOR SALARIO Y ESTABILIDAD LABORAL. NECESITAMOS QUE NOS ACOMPAÑEN.
Gustavo F. SALCEDO
Secretario Gremial
Concejo Directivo Provincial
UDOCBA
domingo, 3 de octubre de 2010
DOCENTES BONAERENSES EN CGT PARAN POR 48 HS LUNES 4 Y MARTES 5 DE OCTUBRE
EN DEMANDA DE UN BASICO DE 2400 PESOS
En reclamo de 2400 pesos de básico inicial * por reapertura de paritarias * titularización masiva * "La situación salarial se convierte en una olla a presión a punto de explotar", dijo Díaz
DOCENTES BONAERENSES ANUNCIARON NUEVO PARO DE 48HS PARA 4 Y 5 DE OCTUBRE
Los docentes de la educación pública bonaerense en CGT representados por la Unión de Docentes (UDOCBA) convocaron al tercer paro de 48 horas por tercer mes consecutivo, para lunes 4 y martes 5 de octubre, sin concurrencia a las aulas, en demanda de un salario de 2400 pesos, la reapertura de paritarias para la discusión salarial y la estabilidad, a través de la titularización masiva de cargos jerárquicos (directivos) y de maestros.
La decisión fue resuelta por el plenario de Secretarios Generales realizado en la capital bonaerense, ante "la inexistencia de respuestas positivas a las demandas, aún después de las contundentes medidas de fuerza de agosto y septiembre, con una adhesión superior al setenta por ciento en conurbano e interior provincial".
El Secretario General Miguel Díaz dijo que en la Provincia "esta gestión atrasa y se queda en la historia sobre todo en momentos en que se está hablando de la participación de ganancias a los trabajadores"
"Tanto el gobernador Daniel Scioli como su Director de Escuelas Mario Oporto niegan cualquier tipo de avance salarial y si bien sus mentiras de decir que todo está bien son de bajo costo, lo real es que están tapando una olla a presión a punto de explotar, porque el conflicto social crece y puede estallar en cualquier momento", disparó Díaz
MAS INFORMACION EN COMUNICADO ADJUNTO Y EN WWW.UDOCBA.ORG.AR
DATOS DE CONTACTO PARA AMPLIAR
MIGUEL DIAZ, SECRETARIO GENERAL 011-55796850/011-36918177/011-1541412800
ALEJANDRO SALCEDO, SECRETARIO ADJUNTO 011-1544920620
GUSTAVO SALCEDO, SECRETARIO GREMIAL 011-1556202435
SERGIO GONZALEZ SECRETARIO DE PRENSA 011-1557038507
En reclamo de 2400 pesos de básico inicial * por reapertura de paritarias * titularización masiva * "La situación salarial se convierte en una olla a presión a punto de explotar", dijo Díaz
DOCENTES BONAERENSES ANUNCIARON NUEVO PARO DE 48HS PARA 4 Y 5 DE OCTUBRE
Los docentes de la educación pública bonaerense en CGT representados por la Unión de Docentes (UDOCBA) convocaron al tercer paro de 48 horas por tercer mes consecutivo, para lunes 4 y martes 5 de octubre, sin concurrencia a las aulas, en demanda de un salario de 2400 pesos, la reapertura de paritarias para la discusión salarial y la estabilidad, a través de la titularización masiva de cargos jerárquicos (directivos) y de maestros.
La decisión fue resuelta por el plenario de Secretarios Generales realizado en la capital bonaerense, ante "la inexistencia de respuestas positivas a las demandas, aún después de las contundentes medidas de fuerza de agosto y septiembre, con una adhesión superior al setenta por ciento en conurbano e interior provincial".
El Secretario General Miguel Díaz dijo que en la Provincia "esta gestión atrasa y se queda en la historia sobre todo en momentos en que se está hablando de la participación de ganancias a los trabajadores"
"Tanto el gobernador Daniel Scioli como su Director de Escuelas Mario Oporto niegan cualquier tipo de avance salarial y si bien sus mentiras de decir que todo está bien son de bajo costo, lo real es que están tapando una olla a presión a punto de explotar, porque el conflicto social crece y puede estallar en cualquier momento", disparó Díaz
MAS INFORMACION EN COMUNICADO ADJUNTO Y EN WWW.UDOCBA.ORG.AR
DATOS DE CONTACTO PARA AMPLIAR
MIGUEL DIAZ, SECRETARIO GENERAL 011-55796850/011-36918177/011-1541412800
ALEJANDRO SALCEDO, SECRETARIO ADJUNTO 011-1544920620
GUSTAVO SALCEDO, SECRETARIO GREMIAL 011-1556202435
SERGIO GONZALEZ SECRETARIO DE PRENSA 011-1557038507
martes, 31 de agosto de 2010
PARO DE UDOCBA 1 y 2 DE SEPTIEMBRE
El 23 de Agosto de 2010, el
Plenario de Secretarios Generales resolvió:
Por RECOMPOSICIÓN Y BLANQUEO SALARIAL, SALARIO BASICO DE $2.400 Titularización de Cargos Jerárquicos, Condiciones de Trabajo Dignas, y Estabilidad Labora
Plenario de Secretarios Generales resolvió:
Por RECOMPOSICIÓN Y BLANQUEO SALARIAL, SALARIO BASICO DE $2.400 Titularización de Cargos Jerárquicos, Condiciones de Trabajo Dignas, y Estabilidad Labora
PARO DEL 1 y 2 DE SEPTIEMBRE
Unión Docentes de la Provincia de Buenos Aires
Sede Central: Calle 14 Nº 1181,e/ 56 y 57- LA PLATA
WEB: www.udocba.org.ar Te: 0221-427-5651 -
Personería Gremial Nº 1659 - Adherida a la CGT
ATENCION: IMPORTANTE RESOLUCION SOBRE CONFLICTO DOCENTE EN PROVINCIA DE BUENOS AIRES
Plan de lucha del 1 y 2 de septiembre
DOCENTES RESOLVIERON VOLVER AL CORTE EN PUENTE PUEYRREDON
La Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA) resolvió, en plenario de Secretarios Generales, volver nuevamente al corte de tránsito en el Puente Pueyrredón, como medida adicional al plan de lucha en demanda de un salario básico inicial de 2400 pesos, con un paro de 48 horas sin concurrencia al lugar de trabajo, para los días 1 y 2 de septiembre.
La interrupción al tránsito en ese puente se hará efectiva el 1 de septiembre. La resolución tuvo lugar tras el plenario realizado ayer, reiterando, de esta manera la exitosa medida llevada a cabo el 2 de agosto, con la presencia de docentes del conurbano y del interior provincial.
El Secretario General de la UDOCBA, Miguel Díaz, señaló que “desgraciadamente el gobierno bonaerense nos empuja a esta situación al no producirse ninguna respuesta ni reapertura de paritarias”
Díaz añadió que “los docentes hemos sufrido una baja salarial, durante este año, de un diez por ciento, que se suma a otro ocho por ciento registrado el año pasado, con lo cual , a fines de 2010, año del bicentenario, lo único que podremos hacer es recordar que hemos perdido el 18 por ciento del salario real”.
Además- agregó- el gobierno de la Provincia, que avanza sobre nuestros derechos, tampoco se dedica a estudiar de que manera va a reconvertir o blanquear los adicionales que se pagan en negro y que constituye una proporción importante en nuestros sueldos de bolsillo”.
El Plan de lucha de UDOCBA, en demanda de mejora salarial y por la recuperación de la dignidad en la educación pública, se inició con una marcha a la Casa de la Provincia, en Capital Federal, en días previos al receso invernal.
Continuó con un paro de 48 horas el 2 y 3 de agosto, realizándose, durante la primer jornada, un corte en el Puente Pueyrredón con clase pública, de la que participaron docentes del conurbano e interior bonaerense.
ANTICIPO: LUNES 30 DE AGOSTO - RUEDA DE PRENSA - PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES 11 HS EN SEDE CENTRAL 14 ENTRE 56 Y 57 DE LA PLATA
Sede Central: Calle 14 Nº 1181,e/ 56 y 57- LA PLATA
WEB: www.udocba.org.ar Te: 0221-427-5651 -
Personería Gremial Nº 1659 - Adherida a la CGT
ATENCION: IMPORTANTE RESOLUCION SOBRE CONFLICTO DOCENTE EN PROVINCIA DE BUENOS AIRES
Plan de lucha del 1 y 2 de septiembre
DOCENTES RESOLVIERON VOLVER AL CORTE EN PUENTE PUEYRREDON
La Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA) resolvió, en plenario de Secretarios Generales, volver nuevamente al corte de tránsito en el Puente Pueyrredón, como medida adicional al plan de lucha en demanda de un salario básico inicial de 2400 pesos, con un paro de 48 horas sin concurrencia al lugar de trabajo, para los días 1 y 2 de septiembre.
La interrupción al tránsito en ese puente se hará efectiva el 1 de septiembre. La resolución tuvo lugar tras el plenario realizado ayer, reiterando, de esta manera la exitosa medida llevada a cabo el 2 de agosto, con la presencia de docentes del conurbano y del interior provincial.
El Secretario General de la UDOCBA, Miguel Díaz, señaló que “desgraciadamente el gobierno bonaerense nos empuja a esta situación al no producirse ninguna respuesta ni reapertura de paritarias”
Díaz añadió que “los docentes hemos sufrido una baja salarial, durante este año, de un diez por ciento, que se suma a otro ocho por ciento registrado el año pasado, con lo cual , a fines de 2010, año del bicentenario, lo único que podremos hacer es recordar que hemos perdido el 18 por ciento del salario real”.
Además- agregó- el gobierno de la Provincia, que avanza sobre nuestros derechos, tampoco se dedica a estudiar de que manera va a reconvertir o blanquear los adicionales que se pagan en negro y que constituye una proporción importante en nuestros sueldos de bolsillo”.
El Plan de lucha de UDOCBA, en demanda de mejora salarial y por la recuperación de la dignidad en la educación pública, se inició con una marcha a la Casa de la Provincia, en Capital Federal, en días previos al receso invernal.
Continuó con un paro de 48 horas el 2 y 3 de agosto, realizándose, durante la primer jornada, un corte en el Puente Pueyrredón con clase pública, de la que participaron docentes del conurbano e interior bonaerense.
ANTICIPO: LUNES 30 DE AGOSTO - RUEDA DE PRENSA - PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES 11 HS EN SEDE CENTRAL 14 ENTRE 56 Y 57 DE LA PLATA
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